W zeszły weekend, 18 – 20 stycznia 2013r.w Krakowie odbyła się ogólnopolska konferencja Akademia Dobrych Praktyk Samorządowych. W ramach inauguracji odbyła się debata „Przyszłość studenta na rynku pracy”. W debacie zabrały głos osoby mające realny wpływ na kształtowanie się pozycji absolwenta szukającego zatrudnienia:
– prof. UEK dr hab. inż Andrzej Chochół, Rektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
– dr Kazimierz Sedlak, Ekspert ds. zatrudnienia, Dyrektor firmy Sedlak&Sedlak
– Bartosz Wieczorek, Advisory Group TEST Human Resources
– dr Piotr Buła, Dyrektor Krakowskiej Szkoły Biznesu
– Piotr Müller, Przewodniczący Parlamentu Studentów RP
– Sebastian Kolisz, Dyrektor Akademickich Inkubatorów Przedsiębiorczości
Zwrócono uwagę na fakt, że tematyka debaty powinna być rozpatrywana z punktu widzenia zarówno Uczelni jak i studenta. „Poziom kształcenia na Uczelniach Wyższych jest niejednorodny ze względu na różne doświadczenia szkół wyższych. Każda z nich oferuje zróżnicowane projekty zrodzone na przestrzeni wielu lat pracy; projekty, które dają szanse na znalezienie pracy. W dobie aktualnego systemu edukacyjnego nawet człowiek z minimalnymi zarobkami ma możliwość studiowania, co wyróżnia Polskę na tle innych krajów.” Jak powiedział sam Rektor UEK: „szanse jakie daje wam Uczelnia ograniczone są jedynie waszymi chęciami i motywacją”.
Dr Kazimierz Sedlak
Dr Kazimierz Sedlak nawiązał do wypowiedzi poprzednika popierając spojrzenie z dwóch aspektów: Uczelni i studenta. Swoje wystąpienie rozpoczął od przytoczenia statystyk: „w Polsce jest około 2 mln studentów, 550 tysięcy w szkołach niepublicznych oraz 1,2 mln w publicznych. Z czego 60% z nich w całości inwestuje pieniądze w naukę na Uczelni. Fakt ten pokazuje, że studenci nie zgadzają się także ze słowami „Uczelnia jako fabryka bezrobotnych”. Sytuacja młodych ludzi na rynku pracy nie jest zła – 75% absolwentów znajduje pracę już po 6 miesiącach od zakończenia swej edukacji.”
Dr Piotr Buła, Dyrektor Krakowskiej Szkoły Biznesu. Również mówił o wymaganiach i oczekiwaniach pracodawców od przyszłych pracowników. Firmy szukają ludzi o określonych predyspozycjach takich jak na przykład umiejętność „czytania miedzy wierszami”. Należy zatem pamiętać o zaprezentowaniu siebie oraz swoich zdolności w jaki najwyższym stopniu.
Następnie do tematu debaty odniósł się Dyrektor Akademickich Inkubatorów Przedsiębiorczości, Sebastian Kolisz. Poruszył temat Inkubatorów, gdyż są one jedną z możliwości zdobywania praktycznej wiedzy dla studenta, jakie daje Uczelnia.
Piotr Müller – Przewodniczący PSRP
Ostatnią osobą, która wzięła udział w debacie był Przewodniczący PSRP, Piotr Müller. Swoją wypowiedź rozpoczął od propozycji analizy, oceny i odpowiedzi na pytanie jak powinien wyglądać proces kształcenia, oraz które uczelnie powinny być elitarne, a które zawodowe. „Niestety wiedza o IT nabyta jedynie w teorii oraz zaliczenie testów zamkniętych nie pozwala na określenie stopnia wiedzy i umiejętności danego studenta. Należy więc skupić się na tym jak umiejętności te weryfikować oraz na rozwijaniu przedsiębiorczości u młodych (…) studenci maja w sobie wielki potencjał. Jednak jest on marnowany w chwili, gdy nie podejmują trudu jego rozwoju. Absolwenci muszą wyzbyć się strachu przed wejściem na rynek pracy.”
W sobotę na uczestników konferencji czekał dzień pełen szkoleń dostosowanych do ich potrzeb. Po całym dniu warsztatów z autoprezentacji, umiejętności liderskich, każdy z uczestników otrzymał certyfikat potwierdzający nabytą wiedzę. W niedzielę podsumowano konferencję i pożegnano uczestników. Kolejna edycja Akademii Dobrych Praktyk Samorządowych jest planowana na jesień 2013r. Wszystkim uczestnikom przekazujemy podziekowania od organizatorów.